Change Manager
(w/m/d) an der Betriebsstätte Leipzig, Laatzen, Hamburg
Im Stab der Geschäftsführung der NOW IT GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager (w/m/d).
Deine Aufgaben
In dieser Rolle gestaltest du als Change Manager (w/m/d) die Zusammenarbeit innerhalb des NOW IT-Verbundes der Deutschen Rentenversicherung im Rahmen unserer Digitalstrategie nachhaltig mit. Du nimmst maßgeblichen Einfluss auf unser organisationsübergreifendes und ganzheitliches Transformationsprogramm. Als treibende Kraft unterstützt du die NOW IT GmbH und ihre Verbundpartner erfolgreich bei der Steuerung und Umsetzung unseres Weges hin zu „Arbeiten 4.0".
Es begeistert Dich:
• Beraten der Geschäftsführung, unserem Chief Digital Officer (und Leiter Unternehmensentwicklung) sowie der Geschäftsbereichsleitungen der NOW IT GmbH in grundsätzlichen und strategischen Fragen der Digitalstrategie
• Operative Umsetzung der Digitalstrategie durch professionelles Change-Management in direkter Zusammenarbeit mit unserem Chief Digital Officer
• Aufbau und Weiterentwicklung des Change-Managements sowie die strategische und politische Etablierung eines Methodenrahmens als verbindlicher Bestandteil zukünftiger Unternehmensprozesse sowie deren Begleitung
• Entwickeln von Konzepten zu den strukturellen und prozessualen Veränderungen im Unternehmen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Zentraler Ansprechpartner und Koordinator im Umfeld des Chief Digital Officers
• Begleiten der Veränderungsprozesse durch eine vertrauensvolle Kommunikation mit vielseitigen Ansprechpartnern intern und extern
• Übergreifendes Steuern und inhaltliches Vorbereiten crossfunktionalen Teams
Was wir von Dir erwarten
• abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Change-Management & Business Transformation oder entsprechende mehrjährige Erfahrung im Bereich Change-Management in IT-Organisationen
• relevante Berufserfahrung im Bereich der Verwaltungsinformatik (IT-Infrastruktur, Betriebssysteme, Datenbanken, IT-Sicherheit, Content Management Systeme und Social Media Software in der öffentlichen Verwaltung, E-Government, Plattformtechnologien, Künstliche Intelligenz, RPA – Robotic Process Automation, Barrierefreiheit)
• tiefes Wissen im strategischen Management, in der Organisationsentwicklung und der Prozessgestaltung (unter anderem ITIL)
• fundierte Erfahrung in der Leitung von größeren Projekten zur Unternehmensentwicklung und der Durchführung von Kommunikations- und Beteiligungsformaten
• Beherrschen der Methoden und Instrumente des Projektmanagements (agil, PRINCE2, PMI, Scrum/Kanban), unter anderem der Führungstechniken für die Projekt- oder Arbeitsgruppenleitung.
Bestenfalls verfügst du über folgende Zertifizierungen:
• zertifizierte Fortbildung PRINCE2
• zertifizierte Fortbildung ITIL Foundation
• zertifizierte Fortbildung zum SCRUM-Master
Deine Persönlichkeit strahlt idealerweise Folgendes aus:
• Unternehmergeist und die Fähigkeit sich für neue Ideen zu begeistern
• ausgeprägtes analytisches Denken und Lösungsorientierung
• souveränes Auftreten gepaart mit Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
• Fähigkeit tragfähige Beziehungen sowohl im Unternehmen als auch außerhalb aufzubauen und sich zu vernetzen
• hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen
Was wir Dir bieten
eine Beschäftigung bei einem IT-Full-Service-Provider im Umfeld des öffentlichen Dienstes
einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
eine gezielte Einarbeitung und eine kontinuierliche, fachliche Weiterbildung
hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie
30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket
39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens
regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen
ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten und Aktionen
eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung
mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) bis hin zur Entgeltgruppe 12
Fühlst Du dich angesprochen?
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Für fachliche Fragen steht Dir unser Chief Digital Officer, Manuel Riesenbeck, zur Verfügung.
Falls wir dein Interesse für diese Stelle geweckt haben, bitten wir um Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 46-0010ST-CM-20260919 mit Angabe deines bevorzugten Arbeitsortes bis 19. September 2026 per E-Mail an karriere@now-it.de.
Die Tätigkeit ist mit Zugang zu vertraulichen Informationen verbunden. Durch die Abgabe der Bewerbung auf diese Stellenausschreibung erklären Bewerbende (w/m/d) ausdrücklich die Bereitschaft zu Sicherheitsüberprüfungen (SÜ der Stufe 1). Bewerbende, deren Geburtsland auf der Staatenliste gem. §13 SÜ gelistet wird, können leider nicht berücksichtigt werden.
Besondere Hinweise
Hinweise zum Datenschutz findest Du hier.
